یہ نوکری نہیں ہے جو ہمیں تشکیل دیتی ہے، یہ ہماری ذات ہے جو نوکری کو تشکیل دیتی ہے۔

Standupcode میں، ہماری بنیادی اقدار POSITIVE کوڈ صرف دیوار پر لکھی ہوئی باتیں نہیں ہیں - یہ ہر کام میں ہماری رہنمائی کرتی ہیں، چاہے وہ کام ہو یا زندگی۔

P

اپنی قابلیت کو ان لاک کریں: Standupcode پر اپنی ذاتی بہترین کارکردگی حاصل کریںذاتی بہترین

ذاتی بہترین: Standupcode میں محرک قوت

Standupcode میں، ہر ٹیم ممبر اپنی منفرد چمک رکھتا ہے۔ ہمارے پاس مختلف صلاحیتیں ہو سکتی ہیں، لیکن ہم سب کا ایک مشترکہ مقصد ہے: توقعات سے بڑھ کر کارکردگی کا مظاہرہ کرنا اور اپنی ذاتی بہترین سطح تک پہنچنا۔

#BestCoworkersinPA: جہاں تعاون فروغ پاتا ہے

Standupcode میں 200 سے زائد پرجوش اور مددگار ٹیم ممبرز ہیں – حقیقی #BestCoworkersinPA۔ ہم ایک دوسرے کی کامیابی میں سرمایہ کاری کرتے ہیں، یہ جانتے ہوئے کہ اجتماعی کامیابی ہی ہماری کمپنی کی ترقی کی طاقت ہے۔

ماہانہ اہداف کی ترتیب ہمیں ہماری ذاتی بہترین کارکردگی کی سفر پر جوابدہ رکھتی ہے۔ ہم سنگ میلوں کو ماہانہ اہداف کی میٹنگز میں ایک ساتھ مناتے ہیں، اور ٹیم فیصلہ کرتی ہے کہ کامیابیاں کس طرح منانی ہیں – فلم نائٹس، سنیکس کی دیوار، یا بیس بال گیم!

مثبت توانائی سے بھرپور: فروغ دینے کی ثقافت

ہماری مثبت توانائی اندر سے پروان چڑھتی ہے اور یہ متعدی ہے۔

ہم ایسے مثبت ٹیم ممبرز کو اپنی طرف راغب کرتے ہیں جو ہماری اقدار کا اشتراک کرتے ہیں، اور ہمایک ایسا ماحول پروان چڑھاتے ہیںجہاں ہر کوئی ایک معاون کمپنی ثقافت میں فروغ پاتا ہے اور مثبت اور معاون مواصلات کی قدردانی کرتا ہے، چاہے وہ اندرونی ہو یا بیرونی۔

O

اپنی صلاحیتوں کو ان لاک کریں: ہر چیلنج موقع پیدا کرتا ہےموقع

موقع ہماری ترقی کی گاڑی ہے۔ ہم اسے ہر جگہ تلاش کرتے ہیں۔

ہماری مستقل بہتری اور جدت کی ثقافت ہماری کامیابی اور آپ کی کامیابی کا محرک ہے۔ یہ ثقافت ہمیں غیر معمولی سروس فراہم کرنے، کامیاب حکمت عملی تخلیق کرنے، اور اپنے عمل کو بہتر کرنے کے قابل بناتی ہے تاکہ ہم زیادہ ہوشیاری سے کام کریں، نہ کہ زیادہ محنت سے۔

زیادہ ہوشیاری سے کام کریں، تیزی سے جیتیں

ہم اپنے کام کے فلو کو پہلے سے بہتر کرتے ہیں کیونکہ بہتر نظام بہتر نتائج کا باعث بنتے ہیں۔ یہ کارکردگی ہمیں ہر موقع کا فائدہ اٹھانے کا موقع فراہم کرتی ہے۔

اسی لئے ہم تبدیلی کو قبول کرتے ہیں اور حل کے ساتھ قیادت کرتے ہیں۔ ہم مستقل طور پر اپنے عمل کا تجزیہ کرتے ہیں اور ان کو بہتر بناتے ہیں، تاکہ بہترین معیار، رفتار، اور کارکردگی کو یقینی بنایا جا سکے جو براہ راست آپ کی کامیابی میں تبدیل ہوتی ہے۔

ہمیشہ آگے کی سوچ

تبدیلی خطرہ نہیں ہے، یہ آج کی ڈیجیٹل دنیا میں فائدہ ہے۔

ہم ویب مارکیٹنگ، ڈیزائن، اور ترقی کے نئے ٹیکنالوجیز اور حکمت عملیوں کو آگے بڑھاتے ہیں۔ یہ آگاہی کا طریقہ کار ہمارے کلائنٹس کو مقابلے سے آگے رکھتا ہے، اور ہر پوشیدہ موقع کو ان لاک کرکے ان کے مقاصد سے آگے نکلنے میں مدد دیتا ہے۔

حل جو کلائنٹ کی کامیابی کو آگے بڑھاتے ہیں

Standupcode میں، ہم کمپنی کے اقدار کو مؤثر انداز میں بات چیت کرنے اور جدید مصنوعات اور حکمت عملیاں تخلیق کرنے کے جنون میں مبتلا ہیں جو ہمارے لئے اور ہمارے کلائنٹس کے لئے شاندار کارکردگی دکھاتی ہیں۔ یہ مسلسل مستقبل کے لئے تیار حلوں کی تلاش آپ کے لئے ٹھوس فوائد فراہم کرتی ہے، چاہے وہ بہتر نتائج ہوں یا ہموار مواصلات۔

ہمارا حل پر مبنی نقطہ نظر ہر ایک کو – ہماری ٹیموں اور آپ کو – اعلیٰ کارکردگی حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے۔ ہم منفرد، مستقبل کے ساتھ مطابقت رکھنے والے مصنوعات اور خدمات فراہم کرتے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ ہم آپ کے کاروبار کے لئے ہر موقع کو زیادہ سے زیادہ استعمال کریں۔

S

کلائنٹ کی کامیابی: ہمارے عظمت کا معیارکامیابییقینی طور پر متاثر کن

کامیابی ہمارے کام کی محرک قوت ہے

Standupcode میں، ہم اپنے کلائنٹس کے ساتھ شراکت دار ہیں۔ ان کی ترقی، آمدنی میں اضافہ، یا نئے مقامات کھولنے تک، ہماری ٹیم کی ان کی کامیابی کے لئے عزم کو ظاہر کرتی ہے۔

ہم اپنے کلائنٹس کو اولیت دیتے ہیں

ہمارے کلائنٹس ہماری بنیاد ہیں۔ ہم جدت اور ذاتی نوعیت کی خدمات کے ذریعے ہموار تجربات اور شاندار نتائج فراہم کرتے ہیں۔

ہم اپنی مہارت اور تخلیقی صلاحیتوں کا فائدہ اٹھا کر جدید، نتائج پر مبنی حکمت عملیاں تیار کرتے ہیں۔ ہمارے کلائنٹس نئی کامیابیوں کو حاصل کرتے ہیں، اپنے کاروبار کو بڑھاتے ہیں اور اپنے مقاصد تک پہنچتے ہیں۔

واضح مواصلات: ہمارا عزم

مضبوط شراکت داریوں کا دارومدار واضح مواصلات پر ہے۔

ہم فون، ای میل، یا انسٹنٹ میسج کے ذریعے ہمیشہ دستیاب ہیں تاکہ سوالات کا جواب دیں، فیڈبیک سنیں، اور آپ کی کامیابیوں کا جشن منائیں۔

ہم مستقل طور پر کلائنٹس کے ساتھ رابطہ میں رہتے ہیں، آپ کے کاروبار کی نبض پر ہاتھ رکھتے ہیں۔ ہم یہاں تک کہ 'WOW' فیکٹر کا بھی جائزہ لیتے ہیں تاکہ مددگار سرویز کے ذریعے آپ کی کارکردگی کو بہتر بنا سکیں۔

I

ایمانداری: ہماری بنیادایمانداریایک ٹیم کے ساتھ مثبت اثرات پیدا کرنا

ایمانداری: ہماری کامیابی کی بنیاد

ہماری غیر معمولی ٹیم کی بنیاد غیر متزلزل ایمانداری پر رکھی گئی ہے۔ ان کی سچائی اور لگن ایک دوسرے کو ترغیب دیتی ہے، جس سے دوسروں کی مدد کرنے کا حقیقی جذبہ پیدا ہوتا ہے، چاہے وہ مقامی سطح پر ہو یا عالمی سطح پر۔

ایک دوسرے سے متاثر ہو کر، ہم مزید حاصل کرتے ہیں

Standupcode میں، ہماری ٹیم مشترکہ ترغیب پر پروان چڑھتی ہے۔ ہم ایک دوسرے کی کامیابیوں کا جشن مناتے ہیں، اور انہیں اپنی اجتماعی ترقی کے لئے استعمال کرتے ہیں۔ چاہے وہ کوئی نیا ہنر سیکھنا ہو، ایک تجویز کردہ کتاب میں غوطہ لگانا ہو، یا عمل کو بہتر بنانے کے لئے غور و فکر کرنا ہو، ہم ایک دوسرے کو بہتر بننے کی طرف دھکیلتے ہیں۔

یہ تعاون کرنے والی روح نہ صرف انفرادی ترقی کو فروغ دیتی ہے، بلکہ کمپنی کی وسیع کامیابی میں بھی اہم کردار ادا کرتی ہے۔ بالآخر، یہ ہمیں اپنے کلائنٹس کو ایک بے مثال خدمت فراہم کرنے کے قابل بناتا ہے، جو مسلسل بہتری کی خواہش سے چلتی ہے۔

جوابدہی: اعتماد کو نتائج کے ذریعے تعمیر کرنا

ہم اپنے کلائنٹس کی حکمت عملیوں اور نتائج کی مکمل ملکیت لیتے ہیں۔ چاہے کوئی نقطہ نظر توقعات سے زیادہ ہو یا کم، ہم جوابدہی کو گلے لگاتے ہیں اور مکمل طور پر درست کرنے کے لئے محنت کرتے ہیں۔

کامیابی نے غرور پیدا نہیں کیا؛ بلکہ عاجزی کو فروغ دیا ہے۔ ہم ہر ایک کے ساتھ عزت کے ساتھ پیش آتے ہیں، چاہے وہ ہمارے ساتھی ہوں یا حریف۔ یہی مضبوط، پائیدار تعلقات قائم کرنے کی بنیاد ہے اور درست کاروبار کرنے کا راستہ ہے۔

مل کر مثبت فرق پیدا کرنا

ہم اپنے مقامی کمیونٹی اور دنیا بھر میں مثبت اثرات پیدا کرنے کے لئے پرعزم ہیں۔ Harrisburg, PA میں، ہم مقامی کاروباروں کی بھرپور مدد کرتے ہیں اور باقاعدہ ملاقاتوں کا اہتمام کرتے ہیں۔ ہماری دینے کی روح کمپنی کی دیواروں سے باہر بھی پھیلتی ہے، جہاں ٹیم ممبرز مقامی غیر منافع بخش تنظیموں کے ساتھ رضاکارانہ طور پر اپنا وقت دیتے ہیں۔

لیکن ہمارا اثر مقامی کمیونٹیز سے آگے نکل جاتا ہے۔

2014 سے، ہمارے #BUILDS پروگرام اور 150% ملازم میچ پروگرام نے مثبت تبدیلی کو فروغ دیا ہے۔ ہم نے 25 سے زیادہ خیراتی اداروں میں حصہ ڈالا ہے اور #BUILDS کی کوششوں کے ذریعے ہزاروں افراد کو بااختیار بنایا ہے۔

2024 تک، #BUILDS کا ہدف 5,000 افراد کو بااختیار بنانا اور ฿400,000 سے زائد کا عطیہ دینا ہے۔

T

اپنی مستقل مزاجی کو ان لاک کریں: مستقل مزاجیاور اسے مکمل کریں۔

کامیابی کی کلید: مستقل مزاجی۔ یہ ہماری فتوحات کو ایندھن دیتی ہے۔

Standupcode میں، ہم پیداواریت اور مستقل مزاجی کو دوبارہ سے متعین کرتے ہیں۔ ہم ایک نتائج پر مبنی ٹیم ہیں، جو مستقل طور پر بہتری کی کوشش کر رہی ہے۔ ہم چیلنجوں کو مواقع کے طور پر دیکھتے ہیں، 'کام کر دو' کے رویے اور اختراعی سوچ سے ایندھن لیتے ہیں۔

پرجوش عمل کرنے والے

ہم Standupcode میں انتظار نہیں کرتے، ہم عمل کرتے ہیں۔

ہماری ترقی پر توجہ اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ہم آج، نہ کہ کل، کلائنٹس کے لئے نتائج فراہم کریں۔ لیکن رفتار کا مطلب لاپرواہی نہیں ہے۔ ہم کمپنی اقدار، حکمت عملیاں، اہداف مقرر کرتے ہیں، اور پیش رفت کو جانچتے ہیں۔

1% کا اصول: مسلسل بہتری

'اچھا کافی نہیں ہے' Standupcode کے لئے کافی نہیں ہے۔ ہم عمدگی کی تلاش میں بے چین ہیں، ہمیشہ اس بات کی تلاش میں کہ ہم 1% بہتر کیسے ہو سکتے ہیں۔ سیکھنے کے لئے یہ لگن ہمارے کلائنٹس کے لئے شاندار نتائج کے عزم کو ایندھن فراہم کرتی ہے۔

توازن کا فن: منصوبہ بندی عمل کے ساتھ ملتی ہے

ہم Standupcode میں منصوبہ بندی کو عمل کے ساتھ باآسانی ملا دیتے ہیں۔

ہماری ٹیم ایک متوازن نقطہ نظر پر فروغ پاتی ہے، اسٹریٹیجک منصوبہ بندی کو اختراعی سوچ کے ساتھ ملا کر، جلد بازی کے ساتھ مستقل مزاجی کو ملا کر۔ ہم Standupcode کے سمت کے بارے میں آگاہ رہتے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ہم اپنی ٹیم، کلائنٹس، اور کمپنی کے لئے درست فیصلے کرتے ہیں، اور ہمیں صنعت کے سب سے آگے لے جاتے ہیں۔

I

قابل پیمائش کاروباری اثرات فراہم کرنا اثرات ہمارے کلائنٹس اور ان کی ٹیموں کے لئے۔

اثرات: ہماری کامیابی کی کلید

ہم اپنے کلائنٹس کی کامیابی کو اولیت دیتے ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ ہماری ٹیم اپنے ڈیجیٹل مارکیٹنگ</a> کی حکمت عملیوں اور ویب سائٹ کی دوبارہ ڈیزائننگ کے کاروبار اور ٹیموں پر حقیقی دنیا کے اثرات پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ ہم کامیابی کو بڑھتی ہوئی فروخت، نئے پروڈکٹ لانچز، یا نئی اسٹاف کو بھرتی کرنے کی صلاحیت کے ذریعے ماپتے ہیں۔

تعلقات کی تعمیر، صرف نمبر نہیں

ہماری ٹیم ہر کلائنٹ کے ساتھ ذاتی رابطے بناتی ہے۔ وقف شدہ اکاؤنٹ مینیجرز کلائنٹس کے ساتھ قریب سے کام کرتے ہیں تاکہ ان کے کاروبار اور مقاصد کو سمجھ سکیں۔

یہ ذاتی نوعیت کا نقطہ نظر کلائنٹس کے لئے ایک ہموار تجربہ پیدا کرتا ہے اور ہماری ٹیم کے لئے ایک زبردست تجربہ۔ ہمارے ٹیم ممبرز فخر محسوس کرتے ہیں جب کلائنٹس جیسے کہ نئے اسٹور کھولنے یا نئی مارکیٹوں تک پہنچنے جیسے سنگ میلوں کو حاصل کرتے ہیں۔

حسب ضرورت حکمت عملیاں، حقیقی نتائج

ہم حسب ضرورت حکمت عملیوں پر یقین رکھتے ہیں کیونکہ ہر کاروبار منفرد ہوتا ہے۔ ہمارے مخصوص منصوبے کلائنٹس کو شاندار نتائج حاصل کرنے میں مدد دیتے ہیں، انہیں نئے پروڈکٹس یا خدمات کو لانچ کرنے جیسے بڑے اہداف کی طرف دھکیلتے ہیں۔

ہماری ٹیم اپنی مہارت کو زیادہ سے زیادہ کاروباری اثرات فراہم کرنے کے لئے استعمال کرتی ہے۔

طویل مدتی شراکت داری، رہنما حل

ہم توقعات سے بڑھ کر کارکردگی دکھانے اور طویل مدتی شراکت داریوں کی تعمیر کے لئے پرجوش ہیں۔ ہم یہ منفرد حکمت عملیوں کے ذریعے حاصل کرتے ہیں جو ٹھوس نتائج فراہم کرتی ہیں۔

ہمارا منفرد نقطہ نظر 488% زیادہ کلائنٹ ریفرل اسکور اور 91% کلائنٹ برقرار رکھنے کی شرح کا باعث بنتا ہے۔ ہمیں ان کامیابیوں پر فخر ہے، جو ہماری ٹیم کے اقدار کے عزم کی گواہی ہیں۔

V

قیمت کو ان لاک کریںقیمتمسلسل ارتقاء پذیر: ہر روز 1% بہتر

قیمت: مثبت ترقی کی کلید

چھوٹے بہتریاں بڑے نتائج پیدا کرتی ہیں۔ اسی لئے ہماری ٹیم ہر روز 1% بہتر ہونے کے لئے پرجوش ہے۔ ہم مستقل طور پر اپنے آپ کو بہتر بنانے کے طریقوں کی تلاش میں ہیں، نہ صرف اپنے لئے، بلکہ اپنے ٹیم ممبرز، کلائنٹس، اور پوری کمپنی کے لئے۔

معیار کو بلند کرنا: کام پر جدت

ہم ڈیجیٹل مارکیٹنگ کے منظرنامے کو ایک جدت کے ذریعے بدل رہے ہیں۔ حدوں کو دھکیل کر، ہم کلائنٹس کو ان کی آن لائن مارکیٹنگ سے زیادہ توقع کرنے کے قابل بناتے ہیں۔ یہ امنگ ہماری ٹیم کو حد سے بڑھنے کی تحریک دیتی ہے، اور شاندار نتائج فراہم کرتی ہے۔

ہم یہ کیسے کرتے ہیں:

ہم چست، موافق، اور سرگرم ہیں۔ ہم مسلسل نئے اور بہتر طریقوں کی تلاش میں ہیں – تیز، مضبوط، اور زیادہ مؤثر۔ جبکہ دوسرے پیروی کرتے ہیں، ہم قیادت کرتے ہیں۔ یہ ہے Standupcode کا طریقہ: جدت کو آگے بڑھاتے ہوئے ڈیجیٹل مارکیٹنگ کو دوبارہ متعین کرنا۔

عمدگی: ہمارا روزمرہ کا معیار

سب سے معمول کے کاموں سے لے کر پیچیدہ منصوبوں تک، ہم ہر کام میں عمدگی کے لئے کوشاں ہیں۔ ہم مستقل طور پر توقعات سے بڑھ کر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں، چاہے وہ بظاہر معمولی منصوبے ہوں۔ یہی ہے Standupcode کا فرق – ہم ہر چیز کو بلند کرتے ہیں جو ہم چھوتے ہیں۔ ہمارا مقصد ہمیشہ ایک دیرپا مثبت اثر چھوڑنا ہے۔

ہم مستقل طور پر اپنے آپ سے پوچھتے ہیں: 'کیا یہ سب سے بہتر ہو سکتا ہے؟' ہر پروجیکٹ کے مرحلے پر۔

بے خوف ترقی: عزم سے چلنے والی

ہم چیلنجوں سے پیچھے نہیں ہٹتے۔ ہم ان کا ذہانت سے سامنا کرتے ہیں۔ ہم حدوں کو دھکیلتے ہیں، ایک نڈر روح، غیر متزلزل عزم، اور علم کی پیاس سے ایندھن لیتے ہیں۔ اور ہمارے پاس ایک ناقابل شکست ٹیم ہے جو ہر قدم پر ہمیں سپورٹ کرتی ہے۔

ہم خطرات سے ڈرتے نہیں ہیں، بلکہ ان کا حساب کتاب کر کے انہیں لیتے ہیں اور نئے راستے تلاش کرتے ہیں۔ ہم سمجھتے ہیں کہ کامیابی وقت اور مستقل مزاجی چاہتی ہے۔ ہم سیکھتے ہیں، مطابقت کرتے ہیں، اور بہتر کرتے ہیں۔ ہر رکاوٹ ایک قیمتی سیکھنے کا موقع ہے۔

ہم یقین رکھتے ہیں کہ چیلنجز جدت پیدا کرتے ہیں۔ ان کو فعال طور پر تلاش کر کے، ہم ایک کمپنی کے طور پر بڑھتے ہیں، اور یہ ترقی ہمیں مزید بڑے چیلنجوں کا سامنا کرنے کے قابل بناتی ہے – ایک مسلسل سائیکل جو انڈسٹری کی قیادت کرنے والے حل پیدا کرتا ہے۔

E

اپنی ٹیم کی ترقی کی صلاحیت کو ان لاک کریں: چیلنجز کو اپنائیں اعتماد کے ساتھ

ہر چیلنج کو اپنائیں: Standupcode کے ساتھ ترقی کی طاقت

Standupcode میں، ہم مسلسل سیکھنے کے ماحول (#Learns) کو فروغ دینے پر یقین رکھتے ہیں جو تجسس اور ترقی پسند ذہنیت سے چلتا ہے۔ Standupcode، ہماری معاون کمیونٹی (خاندان) کے ساتھ مل کر، آپ کی ٹیم کو اعتماد کے ساتھ کسی بھی رکاوٹ کا مقابلہ کرنے اور اسے عبور کرنے کی طاقت فراہم کرتا ہے۔

ویب سے سیکھنا: صرف براؤزنگ نہیں

Standupcode میں، ہم مستقل بہتری پر یقین رکھتے ہیں۔ یہی تحریک ہمیں نئے امکانات کی تلاش کرنے اور اپنی مکمل صلاحیت تک پہنچنے کی طرف لے جاتی ہے۔ ہم تفصیلات پر غور کرتے ہیں کیونکہ چھوٹے بہتریاں بڑے نتائج پیدا کر سکتی ہیں۔

علم کی یہ بے چینی ہمیں آپ کی ڈیجیٹل مارکیٹنگ کی ضروریات کے لئے بہترین طویل مدتی ساتھی بناتی ہے۔ یہ ہمیں غیر معمولی تجربات فراہم کرنے اور آپ کے کاروبار کی ترقی کو بڑھانے کی اجازت دیتی ہے۔

چیلنجز؟ ہم انہیں حل کے طور پر دیکھتے ہیں۔

شکایات کو بھول جائیں، ہماری ٹیم چیلنجوں کو سر سے پکڑتی ہے اور ایسی حل نکالتی ہے جو رکاوٹوں کو ختم کر دیں۔

تعاون اور تخلیقی سوچ جدت طرازی کو کھول دیتی ہے۔ حدود کو عبور کر کے، ہم اپنے آپ کو، اپنی کمپنی، اور اپنے کلائنٹس کو غیر معمولی کامیابی حاصل کرنے کے قابل بناتے ہیں۔

چیلنجوں کو مواقع میں تبدیل کرنا

زندگی ہمیں مشکلات کا سامنا کراتی ہے - یہ حقیقت ہے۔ Standupcode میں، ہم انہیں ترقی کے مواقع کے طور پر دیکھتے ہیں۔

ہمارا مثبت ترقی پسند ذہنیت کا عزم یہ ہے کہ ہم ہر صورتحال میں مثبت ردعمل کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔

سیکھنا کبھی نہیں رک سکتا

ہماری صنعت تیز رفتار ہے، اور بہترین ڈیجیٹل مارکیٹنگ کی سرمایہ کاری کے بدلے کو فراہم کرنے کے لئے جدید رہنا ضروری ہے۔ یہی وجہ ہے کہ ہم مستقل سیکھنے کو ترجیح دیتے ہیں۔

ہم ہمیشہ اپنے آپ کو بہتر بنانے کے طریقے تلاش کرتے ہیں، اپنی طاقتوں پر تعمیر کرنے سے لے کر اپنی کمزوریوں کو دور کرنے تک۔

کسٹمر کا فیڈ بیک

درج ذیل جائزے ہماری ویب سائٹ پر جمع کیے گئے تھے۔

4 ستارے کی بنیاد پر 140 جائزے
Standupcode کا کمپنی کلچر واقعی متاثر کن ہے
میں Standupcode کے کمپنی کلچر سے بے حد متاثر ہوں۔ وہ آپ کو خاندان کا حصہ محسوس کرتے ہیں، اور ہر کوئی ہمیشہ ایک دوسرے کا احترام اور تعاون کرتا ہے۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر ہیدیوکی کاٹو (مارکیٹنگ مینیجر)
Standupcode تمام ملازمین کو ترقی کے لئے طاقت دیتا ہے
Standupcode کا کھلا دروازہ کلچر ملازمین کو سیکھنے اور اپنی مکمل صلاحیت کو ترقی دینے کی ترغیب دیتا ہے۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مس چدا چوٹیویواتساکل (سی ای او)
Standupcode کی اقدار مجھے بہتر ہونے کی ترغیب دیتی ہیں
Standupcode کی اقدار صرف اصول نہیں ہیں، یہ مجھے خود کو ترقی دینے کی ترغیب دیتی ہیں۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر امنات پرومسوترا (سیلز ڈائریکٹر)
Standupcode کی اقدار کو مستقل نفاذ کی ضرورت ہے
Standupcode کی اقدار عمدہ ہیں، مگر ان کو زیادہ مستقل طور پر ہر سطح پر نافذ کیا جائے۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر تسنای یا تھونگ (ڈیجیٹل مارکیٹنگ مینیجر)
Standupcode کی اقدار مضبوط ترقی کی رہنمائی کرتی ہیں
Standupcode کی واضح وژن اور مضبوط اقدار ہر ایک کو ایک مشترکہ مقصد کی طرف ہدایت دیتی ہیں۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر نیتیفون چیساکلچائی (ڈیجیٹل مارکیٹنگ مینیجر)
Standupcode ایک خاندان ہے
Standupcode ایک کمپنی نہیں بلکہ خاندان کی طرح ہے، ایمانداری، احترام، اور تعاون کی اقدار نمایاں ہیں۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسز تلیا چنالی (مارکیٹنگ مینیجر)
Standupcode: ہر ایک کی آواز سنی جاتی ہے
Standupcode ملازمین کی رائے کی قدر کرتا ہے۔ ہر ایک کو اپنے خیالات اور تجاویز کو کمپنی کے ساتھ شیئر کرنے کا موقع ملتا ہے۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مس کسورن چنتھا (سیلز ڈائریکٹر)
Standupcode کی اقدار کو عملی جامہ پہنایا جاتا ہے
Standupcode کی اقدار عملی ہیں، یہ ٹیم کی لگن، باہمی احترام، اور تخلیقی صلاحیتوں میں ظاہر ہوتی ہیں۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر رچاکورن ایکاکارافون (کسٹمر سروس مینیجر)
ناقابل یقین حد تک قدر کرنے والی کمپنی
Standupcode ملازمین کی قدر کرتا ہے، جو کام کی توقعات اور ذاتی ترقی کے مواقع فراہم کرتا ہے۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر ساونگ ایکولاراوونگ (سافٹ ویئر انجینئر)
Standupcode: مواقع اور چیلنجز کی جگہ
Standupcode چیلنجنگ منصوبوں کی وسیع رینج فراہم کرتی ہے، اور پروفیشنلز کے ساتھ کام کرنے کے مواقع ہیں۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر پبلو ملی (ڈیٹا اینالسٹ)
بہترین کسٹمر سروس
یہ کمپنی کسٹمر سروس کو دیکھ بھال اور خلوص کے ساتھ فراہم کرتی ہے۔ تمام عملہ ہمیشہ مدد کے لئے تیار ہوتا ہے۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر مانت لاجمانداس (کسٹمر سروس مینیجر)
پائیدار ترقی پر توجہ مرکوز
یہ کمپنی پائیدار ترقی کو ترجیح دیتی ہے، ماحول اور کمیونٹی کی پرواہ کرتی ہے۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر زین گی (ماحولیاتی ماہر)
تخلیقی صلاحیتوں کی پرورش
یہ کمپنی ملازمین کو تخلیقی بننے اور اپنی رائے کا اظہار کرنے کی جرات فراہم کرتی ہے۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر سانچائی سریستھ (سافٹ ویئر انجینئر)
بہترین کام اور زندگی کا توازن!
یہ کمپنی واقعی کام اور زندگی کے توازن کی پرواہ کرتی ہے اور ملازمین کا خیال رکھتی ہے۔
کی طرف سے جائزہ لیا گیا مسٹر پراست کنچنا بت (ہیومن ریسورسز مینیجر)

سوالات ہیں؟ نیچے جواب تلاش کریں!

ہمارے اکثر پوچھے گئے سوالات

کمپنی اقدار وہ بنیادی عقائد اور رہنما اصول ہیں جو آپ کی تنظیم کے کردار کو بیان کرتے ہیں۔ یہ ایک کمپاس کی طرح کام کرتی ہیں، جو فیصلے، رویے اور صارفین، ملازمین اور شراکت داروں کے ساتھ بات چیت کو تشکیل دیتی ہیں۔
مضبوط کمپنی اقدار ایک کمپنی کا ڈی این اے کی طرح ہوتی ہیں۔ وہ اعلیٰ ٹیلنٹ کو متوجہ اور برقرار رکھتی ہیں جو آپ کے ویژن کو شیئر کرتے ہیں، مثبت ورک ماحول پیدا کرتی ہیں، اور آپ کی کامیابی کی راہنمائی کرتی ہیں۔ وہ آپ کے صارفین کے ساتھ اعتماد اور ساکھ بھی بناتی ہیں۔
مشن بیان سے آگے دیکھیں! حقیقی اقدار روزمرہ کے اعمال میں سرایت کرتی ہیں۔ کیا ان کی کمپنی کی پالیسیاں ان کے بیان کردہ اقدار کی عکاسی کرتی ہیں؟ وہ چیلنجوں کو کیسے ہینڈل کرتے ہیں؟ کیا ملازمین کی کہانیاں اقدار کے مطابق ہیں؟
جب کوئی کمپنی اپنی اقدار کو زندہ رکھتی ہے، تو ملازمین کو ایک مقصد، وابستگی، اور تحریک کا احساس ہوتا ہے۔ وہ سمجھتے ہیں کہ ان سے کیا توقع کی جاتی ہے اور ان کا کام بڑی تصویر میں کیسے حصہ ڈالتا ہے۔