זה לא התפקיד שמגדיר אותנו, אלא מי שאנחנו מגדיר את התפקיד.

ב־Standupcode, ערכי הליבה שלנו, קוד POSITIVE, הם הרבה יותר ממילים על הקיר – הם מנחים אותנו בכל מעשינו, הן בעבודה והן בחיים.

P

שחרר את הפוטנציאל שלך: השג את הטוב ביותר שלך ב־Standupcodeהטוב האישי

הטוב האישי: הכוח המניע ב־Standupcode

ב־Standupcode, כל חבר צוות זורח בדרכו שלו. אנחנו אולי שונים בכישורים שלנו, אך כולנו חולקים מטרה משותפת: לעלות על הציפיות ולהשיג את הטוב האישי שלנו.

#BestCoworkersinPA: איפה ששיתוף פעולה פורח

Standupcode מתגאה ביותר מ-200 חברי צוות נלהבים ותומכים – ה-#BestCoworkersinPA האמיתיים. אנחנו משקיעים בהצלחת זה של זה, כי הצלחה משותפת מעלה את החברה שלנו.

קביעת יעדים חודשית שומרת אותנו אחראיים במסע שלנו לעבר הטוב האישי. אנחנו חוגגים את ההישגים יחד בישיבות היעדים החודשיות, כשהצוות מחליט איך לחגוג – לילות סרט, קיר חטיפים ואפילו משחק בייסבול!

כוח חיובי: תרבות של העצמה

האנרגיה החיובית שלנו מדבקת, ונבנית מבפנים.

אנחנו מושכים חברי צוות חיוביים שמשתפים בערכים שלנו, ואנחנומטפחים סביבהשבה כל אחד משגשג בתרבות ארגונית תומכת שמעריכה תקשורת חיובית ותומכת, גם פנימית וגם חיצונית.

O

שחרר פוטנציאל: כל אתגר יוצר הזדמנותהזדמנות

הזדמנות היא המנוע לצמיחה שלנו. אנחנו מוצאים אותה בכל מקום.

המרדף הבלתי פוסק אחר הזדמנות הוא שמניע את ההצלחה שלנו ושלך, מונע על ידי תרבות של שיפור מתמשך וחדשנות. התרבות הזו מאפשרת לנו לספק שירות יוצא מן הכלל, לבנות אסטרטגיות מותאמות מנצחות ולהתייעל כל הזמן כדי לעבוד חכם יותר, לא קשה יותר.

לעבוד חכם, לנצח מהר

אנחנו פועלים לייעול זרימת העבודה שלנו, כי מערכות טובות יותר מייצרות תוצאות טובות יותר. היעילות הזו מאפשרת לנו לנצל כל הזדמנות שנקרית בדרכנו.

זו הסיבה שאנחנו מקבלים שינויים בחיוך ומובילים עם פתרונות. אנחנו כל הזמן מנתחים ומשפרים את התהליכים שלנו, מה שמבטיח איכות, מהירות ויעילות יוצאות דופן שתורגמנה להצלחה שלך.

תמיד מקדימים את העקומה

שינוי הוא לא איום, אלא יתרון בעולם הדיגיטלי של היום.

אנחנו מובילים טכנולוגיות ואסטרטגיות חדשות בתחומי השיווק הדיגיטלי, העיצוב והפיתוח. הגישה הזו שומרת את הלקוחות שלנו לפני המתחרים, ועוזרת לנו להעלות את היעדים ולמקסם כל הזדמנות נסתרת.

פתרונות שנבנו כדי להניע הצלחת לקוחות

ב־Standupcode, אנחנו אובססיביים בהעברת ערכי חברה וביצירת מוצרים ואסטרטגיות חדשניות שמספקות ביצועים גבוהים גם עבורנו וגם עבור לקוחותינו. השאיפה הזו לפתרונות עמידים לעתיד מתורגמת לתועלות מוחשיות עבורך – החל מתוצאות משופרות ועד תקשורת חלקה.

המיקוד שלנו בפתרונות מעצים את כולם – את הצוותים שלנו ושלך – להגיע למצוינות. אנחנו מציעים מוצרים ושירותים ייחודיים שמתאימים לעתיד, ומבטיחים שנמקסם כל הזדמנות לעסק שלך.

S

הצלחת הלקוח: המדד שלנו להצלחההצלחהמובטחת להרשים

הצלחה היא הכוח המניע מאחורי העבודה שלנו

ב־Standupcode, אנחנו שותפים ללקוחות שלנו. הצמיחה שלהם, החל מעלייה בהכנסות ועד פתיחת מיקומים חדשים, משקפת את המחויבות של הצוות שלנו להצלחתם.

אנחנו מציבים את הלקוחות שלנו בראש סדר העדיפויות

הלקוחות שלנו הם הבסיס שלנו. אנחנו מספקים חווית שירות חלקה ותוצאות מרשימות באמצעות חדשנות ושירות מותאם אישית.

אנחנו מנצלים את המומחיות והיצירתיות שלנו כדי לפתח אסטרטגיות חדשניות וממוקדות תוצאות. הלקוחות שלנו מגיעים לגבהים חדשים של הצלחה, מרחיבים את עסקיהם ומשיגים את מטרותיהם.

תקשורת פתוחה: המחויבות שלנו

שיתופי פעולה חזקים נשענים על תקשורת ברורה.

אנחנו זמינים בטלפון, במייל או בהודעה מיידית כדי לענות על שאלות, להקשיב למשוב ולחגוג את ההצלחות שלך.

אנחנו פועלים באופן יזום לשמור על קשר עם הלקוחות שלנו, מתוך רצון לשמור אצבע על הדופק של העסק שלך. אנחנו אפילו מודדים את 'גורם הוואו' שלך באמצעות סקרים מועילים.

I

יושרה: בליבה של מי שאנחנויושרהיוצרים השפעה חיובית, צוות אחר צוות

יושרה: אבן היסוד להצלחה שלנו

הצוות המצוין שלנו בנוי על יסוד של יושרה בלתי מתפשרת. הכנות והמחויבות שלהם מעוררים השראה זה בזה, ומניעים תשוקה אמיתית לעזור לאחרים, הן מקומית והן גלובלית.

בהשראת זה את זה, אנחנו משיגים יותר

ב־Standupcode, הצוות שלנו משגשג על בסיס השראה משותפת. אנחנו חוגגים את ההישגים אחד של השני ומשתמשים בהם כדי לדחוף את עצמנו לצמיחה משותפת. בין אם מדובר בלימוד מיומנות חדשה, קריאת ספר מומלץ או סיעור מוחות לשיפור תהליכים, אנחנו דוחפים זה את זה להיות טובים יותר.

רוח השיתוף הזו לא רק מניעה צמיחה אישית, אלא גם הצלחה ברחבי החברה. בסופו של דבר, זה מאפשר לנו לספק שירות ברמה בלתי נתפסת ללקוחותינו, מונעים על ידי רצון משותף לשיפור מתמיד.

אחריות: בונים אמון עם תוצאות

אנחנו לוקחים אחריות מלאה על האסטרטגיות והתוצאות של הלקוחות שלנו. בין אם גישה מסוימת עולה על הציפיות או נופלת מהן, אנחנו מקבלים את האחריות ופועלים בתשומת לב לתקן את הקורס.

הצלחה לא יצרה אצלנו יהירות; היא טיפחה צניעות. אנחנו מאמינים בכבוד לכולם, מחברי הצוות ועד המתחרים. זה הבסיס לבניית שותפויות חזקות וארוכות טווח ולעשיית עסקים בדרך הנכונה.

עושים הבדל, ביחד

אנחנו מחויבים להשאיר השפעה חיובית, הן בקהילה המקומית שלנו והן ברחבי העולם. ב־Harrisburg, PA, אנחנו תומכים בעסקים מקומיים ומארחים מפגשים קבועים. רוח הנתינה הזו יוצאת מעבר לגבולות החברה שלנו, כשחברי הצוות תורמים מזמנם לארגונים ללא כוונת רווח מקומיים.

אבל ההשפעה שלנו לא עוצרת בקהילות מקומיות.

מאז 2014, תכנית #BUILDS ותכנית ההתאמה של 150% של העובדים שלנו מייצרות שינוי חיובי. תרמנו ליותר מ-25 ארגוני צדקה ועזרנו לאלפים דרך יוזמות #BUILDS.

עד שנת 2024, תכנית #BUILDS שואפת להעצים 5,000 אנשים ולתרום מעל ל־400,000 ₪.

T

שחרר את עקשנותך: עקשנות, ועשה זאת.

המפתח להצלחה: עקשנות. היא מזינה את הניצחונות שלנו.

ב־Standupcode, אנחנו מגדירים מחדש את הפרודוקטיביות והעקשנות. אנחנו צוות ממוקד תוצאות, שתמיד שואף להשתפר. אנחנו רואים באתגרים הזדמנויות, מונעים על ידי גישה של 'להשיג את זה' ומחשבה חדשנית.

פעולה עם תשוקה

אנחנו לא מחכים, אנחנו פועלים ב־Standupcode.

ההתמקדות שלנו בהתקדמות מבטיחה שאנחנו מספקים תוצאות ללקוחות כבר היום, לא מחר. אבל מהירות לא אומרת פזיזות. אנחנו מעריכים ערכי חברה, אסטרטגיות, מציבים יעדים ברורים ועוקבים אחרי ההתקדמות לפני שאנחנו יוצאים לדרך.

כלל ה-1%: שיפור מתמיד

'מספיק טוב' הוא לא מספיק טוב ל־Standupcode. אנחנו ללא רחם במרדף אחר מצוינות, כל הזמן מחפשים דרכים להשתפר ב־1%. הדבקות הזו בלמידה מזינה את המחויבות שלנו לתוצאות יוצאות דופן עבור הלקוחות.

האמנות של איזון: תכנון פוגש פעולה

אנחנו משלבים בצורה חלקה תכנון עם פעולה ב־Standupcode.

הצוות שלנו משגשג על איזון נכון, שמשלב תכנון אסטרטגי עם מחשבה יצירתית, דחיפות עם התמדה. אנחנו מעודכנים בכיוונה של Standupcode, מבטיחים שאנחנו מקבלים את ההחלטות הנכונות עבור הצוות, הלקוחות והחברה שלנו, ומניעים אותנו לקדמת התעשייה.

I

מספקים השפעה עסקית מדידההשפעהעל הלקוחות שלנו ועל הצוותים שלהם.

השפעה: המפתח להצלחה שלנו

אנחנו מציבים בראש סדר העדיפויות את הצלחת הלקוחות שלנו. זו הסיבה שהצוות שלנו מתמקד בהשפעה האמיתית שיש לאסטרטגיות השיווק הדיגיטלי שלנו ולעיצוב מחדש של אתרים על העסקים והצוותים שלהם. אנחנו מודדים הצלחה לפי עלייה במכירות, השקות מוצרים חדשים או היכולת לגייס צוות חדש.

בונים מערכות יחסים, לא רק מספרים

הצוות שלנו יוצר קשרים אישיים עם כל לקוח. מנהלי חשבונות ייעודיים עובדים צמוד עם הלקוחות כדי להבין את העסק שלהם ואת מטרותיהם.

הגישה האישית הזו יוצרת חוויה חלקה עבור הלקוחות וחוויה מתגמלת עבור הצוות שלנו. חברי הצוות שלנו גאים לעזור ללקוחות להגיע להישגים כמו פתיחת חנויות חדשות או כניסה לשווקים חדשים דרך אסטרטגיות חדשניות.

אסטרטגיות מותאמות, תוצאות אמיתיות

אנחנו מאמינים באסטרטגיות מותאמות אישית כי כל עסק הוא ייחודי. התוכניות המותאמות שלנו עוזרות ללקוחות להשיג תוצאות מרשימות, ולהתקדם לעבר מטרות שאפתניות כמו השקת מוצרים או שירותים חדשים.

הצוות שלנו מביא את המומחיות שלו כדי לספק השפעה עסקית מקסימלית.

שותפויות ארוכות טווח, פתרונות מובילים

אנחנו מתרגשים לעלות על הציפיות ולבנות שותפויות ארוכות טווח. אנחנו משיגים את זה על ידי בניית אסטרטגיות מותאמות שמספקות תוצאות מוחשיות.

הגישה הייחודית שלנו מובילה לניקוד המלצה מלקוחות גבוה ב-488% מהממוצע בתעשייה ושיעור שימור לקוחות של 91%. אנחנו גאים בהישגים האלה, שהם עדות למחויבות של הצוות שלנו לערכים שלנו.

V

משחררים ערךערךשמתפתח ללא הרף: 1% טוב יותר כל יום

ערך: המפתח לצמיחה חיובית

שיפורים קטנים מובילים לתוצאות גדולות. זו הסיבה שהצוות שלנו אובססיבי לשיפור של 1% כל יום. אנחנו כל הזמן מחפשים דרכים להעלות את הרף, לטובתנו, לטובת חברי הצוות שלנו, לקוחותינו ולחברה כולה.

מציבים את הרף גבוה יותר: חדשנות בעבודה

אנחנו מהפכנים את נוף השיווק הדיגיטלי, חדשנות אחת בכל פעם. על ידי דחיפת גבולות, אנחנו מעודדים את הלקוחות שלנו לצפות ליותר מהשיווק המקוון שלהם. השאיפה הזו מזינה את הצוות שלנו להתעלות מעל ומעבר, ולהשיג תוצאות יוצאות דופן.

איך אנחנו עושים את זה:

אנחנו גמישים, מסתגלים ופרואקטיביים. אנחנו מחפשים שיטות חדשות ומשופרות – מהירות יותר, חזקות יותר ויעילות יותר. בעוד אחרים עוקבים, אנחנו מובילים. זו הדרך של Standupcode: לדחוף לחדשנות כדי להגדיר מחדש את השיווק הדיגיטלי.

מצוינות: הסטנדרט שלנו ביום־יום

ממטלות שגרתיות ועד פרויקטים מורכבים, אנחנו שואפים למצוינות בכל מה שאנחנו עושים. אנחנו תמיד עולים על הציפיות, אפילו בפרויקטים שנראים פשוטים. זו ההבדלה של Standupcode – אנחנו מעלים כל מה שאנחנו נוגעים בו. המטרה שלנו היא להשאיר חותם חיובי שנשאר לאורך זמן.

אנחנו שואלים את עצמנו כל הזמן: 'האם זה הכי טוב שזה יכול להיות?' בכל שלב בפרויקט.

התקדמות ללא פחד: מונעים על ידי נחישות

אנחנו לא מפחדים מאתגרים. אנחנו מקבלים אותם באינטליגנציה. אנחנו דוחפים את הגבולות, מונעים על ידי רוח נועזת, נחישות בלתי מתפשרת וצימאון לידע. ויש לנו צוות שאין שני לו שתומך בנו בכל צעד.

אנחנו לא חוששים לקחת סיכונים מחושבים ולחקור דרכים חדשות. אנחנו מבינים שהצלחה לוקחת זמן והתמדה. אנחנו לומדים, מסתגלים ומצטיינים. כל מכשול הוא חוויה לימודית בעלת ערך.

אנחנו מאמינים שאתגרים מביאים חדשנות. על ידי חיפוש אקטיבי אחריהם, אנחנו גדלים כחברה, והצמיחה הזו מזינה את היכולת שלנו להתמודד עם אתגרים גדולים יותר – מחזור מתמשך שמניע יצירת פתרונות שמובילים בתעשייה.

E

שחרר את פוטנציאל הצמיחה של הצוות שלך:חבק אתגרים עם ביטחון

חבק כל אתגר: כוח הצמיחה עם Standupcode

ב־Standupcode, אנחנו מאמינים בטיפוח סביבה של למידה מתמשכת (#Learns) המונעת מסקרנות ותפיסת צמיחה. Standupcode, יחד עם הקהילה התומכת שלנו (המשפחה), מעצימים את הצוות שלך להתמודד בביטחון עם כל מכשול ולצלוח אותו.

למידה מהאינטרנט: לא רק גלישה

אנחנו מאמינים בשיפור מתמיד ב־Standupcode. זה הכוח שמניע אותנו לחקור אפשרויות חדשות ולהגיע לפוטנציאל המלא שלנו. אנחנו לא פוסחים על הפרטים כי שיפורים קטנים יכולים להוביל לתוצאות גדולות.

המרדף הבלתי פוסק הזה אחר ידע מציב אותנו כשותף הטוב ביותר שלך לטווח הארוך לצורכי השיווק הדיגיטלי שלך. הוא מאפשר לנו לספק חוויות יוצאות דופן ולהניע את הצמיחה העסקית שלך.

אתגרים? אנחנו רואים פתרונות.

תשכח מתלונות, הצוות שלנו מתמודד עם אתגרים ישירות ומפתח פתרונות שמעלימים מכשולים.

שיתוף פעולה ומחשבה יצירתית פותחים פתרונות חדשניים. על ידי התגברות על מגבלות, אנחנו מעצימים את עצמנו, את החברה שלנו ואת הלקוחות שלנו להשיג הצלחות יוצאות דופן.

להפוך אתגרים להזדמנויות

החיים מלאים בקשיים – זו עובדה. ב־Standupcode, אנחנו רואים בהם הזדמנויות לצמוח.

המחויבות שלנו לתפיסת צמיחה חיובית אומרת שאנחנו מתמודדים עם אתגרים בגישה חיובית. אנחנו מעודדים תגובה חיובית בכל מצב.

הלמידה לא מפסיקה

הענף שלנו מתקדם בקצב מהיר, והישארות בקדמת הקו היא קריטית להשגת התשואה הטובה ביותר על ההשקעה שלך בשיווק דיגיטלי. זו הסיבה שאנחנו שמים בעדיפות עליונה את הלמידה המתמשכת.

אנחנו כל הזמן מחפשים דרכים להשתפר, מהתמקדות על החוזקות שלנו ועד להתמודדות עם חולשות.

משוב לקוחות

הביקורות הבאות נאספו באתר שלנו.

4 כוכבים מבוסס על 140 ביקורות
תרבות החברה ב-Standupcode מעוררת השראה באמת
אני מרוצה מאוד מהתרבות של Standupcode. הם גורמים לך להרגיש כמו משפחה, וכל אחד תומך ומכבד. זה מדרבן אותי להגיע לעבודה כל יום.
נבדק על ידי מר. דוד קרטר (מנהל שיווק)
Standupcode מאפשרת לעובדים לגדול ולהתפתח
ב-Standupcode יש תרבות פתוחה שמעודדת צמיחה, הכשרה, והשתתפות של עובדים בקבלת החלטות. אני אסירת תודה על הסביבה התומכת.
נבדק על ידי גברת. לורה צ'אן (מנכ"ל)
הערכים של Standupcode מעוררים בי השראה להיות טוב יותר
הערכים של Standupcode באמת מעודדים צמיחה. אני מעריך את עבודת הצוות, אך אני חושב שתקשורת בין צוותים יכולה להשתפר.
נבדק על ידי מר. פול בישופ (מנהל מכירות)
הערכים צריכים יישום עקבי יותר
הערכים של Standupcode מצוינים, אך יש צורך בעקביות. תקשורת בין צוותים והזדמנויות לשיתוף רעיונות יכולים להשתפר.
נבדק על ידי מר. אלן פרי (מנהל שיווק דיגיטלי)
הערכים של Standupcode מניעים צמיחה חזקה ובר קיימא
החזון של Standupcode מתואם עם צמיחה חזקה, נתמכת על ידי איזון בין עבודה לחיים. אני מונעת להשתפר כל הזמן כאן.
נבדק על ידי מר. פיטר בלייק (מנהל שיווק דיגיטלי)
Standupcode היא יותר מהערכים, היא משפחה
Standupcode מרגישה כמו משפחה, שמדגישה יושר, כבוד ותמיכה. זהו מקום חיובי ומניע לעבוד בו.
נבדק על ידי גברת. שרה לי (מנהל שיווק)
פלטפורמה שבה כל קול נשמע
Standupcode מעריכה משוב, נותנת לכל העובדים קול. תרבות זו מעודדת אותי לתרום יותר.
נבדק על ידי גברת. ג'ניפר קול (מנהל מכירות)
התרשמתי מהערכים של Standupcode שמניעים עבודה אמיתית
הערכים הפעילים של Standupcode מובילים למסירות, כבוד הדדי ויצירתיות בתוך הצוות. גאה להיות כאן.
נבדק על ידי מר. פרנק לונג (מנהל שירות לקוחות)
חברה עם ערכים מדהימים
Standupcode מעריכה כל עובד, ויוצרת סביבה לצמיחה ומוטיבציה. אני מצפה להגיע לעבודה כל יום.
נבדק על ידי מר. טום האריסון (מהנדסת תוכנה)
Standupcode: מקום של הזדמנויות ואתגרים
Standupcode מציעה הזדמנויות לצמיחה עם פרויקטים מאתגרים וצוות מיומן שמעודד שיפור יומיומי.
נבדק על ידי מר. פבלו סאנצ'ס (אנליסט נתונים)
שירות לקוחות יוצא דופן
החברה שמים עדיפות על שביעות רצון הלקוחות עם צוות מסור שתמיד מוכן לעזור. התרשמתי!
נבדק על ידי מר. דניאל קים (מנהל שירות לקוחות)
ממוקדים בהתפתחות ברת קיימא
החברה הזו מחויבת לקיימות, סביבה וקהילה. אני גאה להיות חלק מהחזון הזה.
נבדק על ידי מר. ז'ן לי (מומחית סביבה)
מעודדים יצירתיות
Standupcode מעודדת יצירתיות, מספקת סביבה כיפית ומעוררת השראה שבה הדעות מוערכות.
נבדק על ידי מר. דיויד ליין (מהנדס תוכנה)
איזון עבודה-חיים נהדר!
החברה הזו אכפת לה מאיזון עבודה-חיים, מעודדת זמן פנוי לבריאות ולמשפחה. אני מרגישה ברת מזל להיות כאן.
נבדק על ידי מר. מארק תומפסון (מנהלת משאבי אנוש)

יש לכם שאלות? מצאו תשובות כאן!

שאלות נפוצות

ערכי חברה הם האמונות הבסיסיות והעקרונות המנחים שמגדירים את האופי של הארגון שלך. הם פועלים כמצפן, מעצבים את תהליך קבלת ההחלטות, ההתנהגות והאינטראקציות עם הלקוחות, העובדים והשותפים.
ערכי חברה חזקים הם כמו ה-DNA של החברה. הם מושכים ושומרים על הכישרונות הטובים ביותר שמשתפים את החזון שלך, מטפחים סביבת עבודה חיובית ומכוונים את הדרך שלך להצלחה. הם גם בונים אמון ואמינות עם הלקוחות שלך.
חפש מעבר להצהרת המשימה! ערכים אמיתיים מוטמעים בפעולות היומיומיות. האם המדיניות של החברה משקפת את הערכים המוצהרים שלה? איך הם מתמודדים עם אתגרים? האם סיפורי העובדים מתאימים לערכים?
כאשר חברה חיה את ערכיה, העובדים מרגישים תחושת מטרה, שייכות ומוטיבציה. הם מבינים מה מצופה מהם וכיצד עבודתם תורמת לתמונה הגדולה.